“Okuldan Çalışma Yaşamına Geçişte Kariyer Temelli Desteklerin Sunulması” projesinin hedef kitlesi özel gereksinimli bireylerle çalışan öğretmenler (30 asil+15 yedek kişi), ebeveynler (20 asil+10 yedek kişi), özel gereksinimli bireyler (20 asil+10 yedek kişi), işverenlerden (İŞKUR tarafından davet edilecek katılımı temin edilecek 80 asil+40 yedek kişi) oluşmaktadır. Proje katılımcılarının projeye katılmaları için bazı ölçütler belirlenmiştir.
Öğretmenler: (a) Özel gereksinimli bireylerle çalışmaları ve (b) projeye katılmaya gönüllü olmaları. Proje etkinliklerine katılmak isteyen öğretmenlerden gönüllü katılım onam formları alınmıştır. Öğretmenler belirlenirken öncelikle özel eğitim kurumlarında görev yapan özel eğitim öğretmenleri olmak üzere sırasıyla özel eğitim kurumlarında çalışan iş ve meslek ahlakı alan öğretmenleri, özel gereksinimli bireylerle çalışan rehber öğretmenler olmak üzere katılımcılar belirlenmiştir. Her branştan katılacak öğretmenlerde öncelik olarak kıdemli olanlar tercih edilmiştir.
Ebeveynler: (a) Özel gereksinimli çocuğa sahip olmaları, (b) çocuklarının projede katılımcı olmaları, (c) projeye katılmak için gönüllü olmaları. Proje etkinliklerine katılmak isteyen ebeveynlerden gönüllü katılım onam formları alınmıştır.
Ebeveynler belirlenirken projenin katılımcıları olan özel gereksinimli bireylerin ebeveynleri asil katılımcı, özel gereksinimli bireylerden oluşan yedek katılımcıların ebeveynleri de yedek katılımcı ebeveyn olarak belirlenmiştir.
Özel gereksinimli bireyler: Özel gereksinimli bireylerin ölçütleri karşılayıp karşılamadığı hakkındaki bilgiye ailesiyle yapılan görüşmeler dikkate alınarak karar verilmiştir. Eğitime katılacak özel gereksinimli bireylerin seçimindeki ölçütler; (a) Katılımcıların zihin yetersizliğine sahip olması, (b) 20-30 yaş aralığında olması, (c) ileride istihdam sürecine katılmak istemeleri, (d) projeye katılmak için gönüllü olmaları. Katılımcıların projeye katılmaları konusunda velilerinden veli izin ve muvaffakatname belgesi, kendilerinden de sözlü onay alınmıştır. Özel gereksinimli bireylerin asil katılımcı olarak seçilmesinde yaş kriteri dikkate alınmıştır. Yaşı en büyük olan katılımcıdan başlanarak seçim gerçekleştirilmiştir.
İşverenler: (a) Özel gereksinimli bireylere istihdam olanağı sunabilecek bir işyeri/kurum sahibi ve/veya yetkilisi olması (b) projeye katılmak için gönüllü olmaları gibi önkoşullar olarak belirlenmiştir. 50 ve üzeri kişiye işveren kurum yetkililerinden ve/veya sahiplerinden başlayarak daha az kişi çalıştıran kurumlara doğru sıralama yapılmıştır. Proje ekibinin işbirliği içerisinde olduğu İŞKUR projeye destek amaçlı Kastamonu’daki işverenleri belirleme ve eğitimlere katılımlarını sağlama hususunda beyan vermiştir. İşverenlerle proje arasındaki bağlantı İŞKUR tarafından sağlanmıştır. Bu projenin amacı, özel gereksinimli bireylerin toplumda aktif ve bağımsız bir şekilde yaşamalarını destekleyen, fiziksel ve sosyal ortamlara katılımını kolaylaştıran, bilişsel, sosyal, motor becerilerini geliştirmelerini ve kişisel, mesleki olarak ilerleme göstermelerini sağlayan kariyer hazırlığı farkındalık çalışmalarını desteklemek ve bu bireylerin olabildiğince başarılı bir yetişkinlik, yaşlılık sürdürmelerine katkı sunmaktır. Özel gereksinimli bireyler projenin direkt hedef kitlesi olan gruptur. Çünkü proje kapsamında özel gereksinimli bireyleri mesleğe hazırlamak önem taşımaktadır. Özel gereksinimli bireylere kariyer eğitimi sunma noktasında kariyer farkındalığı, kariyer keşfi, kariyere hazırlık/mesleki becerilerin öğretilmesi önemlidir. Bu bireylerle kariyer farkındalığı ve kariyer keşfi çalışmalarını yapacak olan kişiler öğretmenler ve ebeveynlerdir. Bu bağlamda ebeveynler ve öğretmenler projenin hedef kitlesi grubuna dahil olan kişilerdir. Proje hedef kitlesini oluşturan bir diğer grup da işverenlerdir. Çünkü işverenler de özel gereksinimli bireylerin toplumda aktif ve bağımsız bir şekilde yaşamlarını sürdürmelerine katkı sunacak, onları istihdam sürecine dahil edecek, bu bireylerin sürdürülebilir istihdamlarını sağlayacak olan kişilerdir. Projenin ana hedef kitlesi özel gereksinimli bireylerdir. Projenin amacı başarılı bir şekilde yetişkinlik dönemine hazırlamaya yöneliktir. Bu bireyleri bağımsız, başarılı bir yetişkinlik dönemine hazırlayanlar ise hedef kitleyi genişletecek olan özel gereksinimli bireylerin ebeveynleri, öğretmenleri ve işverenlerdir. Bu anlamda proje amaçlarıyla projenin hedef kitlesi örtüşmektedir.